Preskoči na glavno vsebino

Pridružite se podjetju Ljubljanske mlekarne

V Ljubljanskih mlekarnah zaposlujemo različne profile ljudi in ponujamo priložnosti za nadaljnji razvoj. Pridružite se nam.

Zakaj delati pri nas

Vlagamo v svoje ljudi s celovitimi ugodnostmi in kulturo, ki na prvo mesto postavlja rast in dobro počutje

Zdravje in dobro počutje

Celovito zdravstveno, zobozdravstveno in očesno zavarovanje. Podpora duševnemu zdravju in programi dobrega počutja, da ste vedno v najboljši formi.

Finančna rast

Konkurenčna plača, možnost lastniške udeležbe in načrtovanje pokojnine. Vlagajte v svojo prihodnost z nami.

Ravnovesje med delom in zasebnim življenjem

Prilagodljiv urnik, delo na daljavo in velikodušen dopust. Vaš čas nam je pomemben.

Podpora družini

Starševski dopust, ugodnosti za skrb za družino in programi podpore za vsako življenjsko obdobje.

Vključujoča skupnost

Raznolika in gostoljubna kultura s skupinami zaposlenih in pobudami v skupnosti.

Karierni razvoj

Priložnosti za učenje, programi mentorstva in proračun za strokovni razvoj.

Naša kultura in vrednote

Načela, ki vodijo vse, kar počnemo

Sodelovanje na prvem mestu

Verjamemo, da najboljše ideje nastanejo s skupnim delom. Medoddelčne ekipe, odprta komunikacija in skupni uspeh.

Inovativna miselnost

Spodbujamo eksperimentiranje in premišljeno tveganje. Neuspeh je priložnost za učenje, ne korak nazaj.

Ljudje v središču

Dobro počutje in rast naše ekipe sta na prvem mestu. Vlagamo v razvoj, duševno zdravje in ravnovesje med delom in zasebnim življenjem.

Usmerjeni k rezultatom

Postavljamo si ambiciozne cilje in jih odlično uresničujemo. Odgovornost in lastništvo na vsaki ravni.

Vključujoči in raznoliki

Različni pogledi nas krepijo. Dejavno gradimo delovno mesto, kjer vsakdo pripada.

Nenehno učenje

Rast se nikoli ne ustavi. Zagotavljamo vire, mentorstvo in priložnosti za širjenje vaših veščin.

Kdo se pri nas najbolje znajde?

Označite lastnosti, ki vas opisujejo, in preverite, kako dobro se ujemate!

Vaše ujemanje s kulturo
0%
Izberite lastnosti, da izračunate svoje ujemanje

Naš postopek zaposlovanja

Pregledna in učinkovita pot od prijave do ponudbe

1

Prijava

Oddajte prijavo prek naše platforme. Vsako prijavo skrbno pregledamo.

1 do 2 dni
2

Predizbor

Začetna ocena vaših veščin in ujemanja z delovnim mestom v kratkem pogovoru.

3 do 5 dni
3

Razgovor

Spoznajte našo ekipo in se poglobite v svoje izkušnje in želje.

1 do 2 tedna
4

Ocenjevanje

Praktična preizkušnja, povezana z delovnim mestom. Pokažite nam svoje veščine v praksi.

1 teden
5

Odločitev

Končni pregled in odločitev. Obveščamo vas na vsakem koraku.

2 do 3 dni
6

Ponudba

Čestitamo! Predstavili vam bomo ponudbo in načrt uvajanja.

1 do 2 dni

Pogosta vprašanja

Vse, kar morate vedeti o našem postopku zaposlovanja

Naš postopek zaposlovanja običajno traja 2 do 4 tedne od prijave do ponudbe. Vključuje začetni predizbor (3 do 5 dni), razgovore (1 do 2 tedna) in končno odločitev (3 do 5 dni). Pri izjemnih kandidatih smo hitri.

Večina delovnih mest vključuje: (1) uvodni telefonski pogovor s kadrovsko službo (30 min), (2) tehnično oceno ali oceno veščin z vodjo (60 min), (3) razgovor o ujemanju z ekipo s prihodnjimi sodelavci (45 min), (4) zaključni pogovor o kulturi z vodstvom (30 min). Vedno vam vnaprej povemo, kaj lahko pričakujete.

Da! Način dela je odvisen od delovnega mesta in je jasno naveden v vsakem oglasu. Številna delovna mesta ponujajo hibridno prilagodljivost (2 do 3 dni v pisarni) ali popolno delo na daljavo. Verjamemo, da ekipe delajo tam, kjer so najbolj produktivne.

Ponujamo celovite ugodnosti, vključno z zdravstvenim zavarovanjem, pokojninskimi načrti, velikodušnim dopustom, proračunom za strokovni razvoj, prilagodljivimi pogoji dela in programi dobrega počutja. Konkretne ugodnosti so odvisne od lokacije in jih podrobno predstavimo v fazi ponudbe. Več podrobnosti najdete v razdelku „Zakaj delati pri nas“ zgoraj.

Raziščite naše podjetje in izdelke, natančno preberite opis delovnega mesta, pripravite konkretne primere ustreznih delovnih izkušenj (uporabite metodo STAR: situacija, naloga, dejanje, rezultat) in premišljena vprašanja o delovnem mestu in ekipi. Bodite to, kar ste, pristnost cenimo bolj kot naučeno popolnost.

Na vse prijave si prizadevamo odgovoriti v 5 do 7 delovnih dneh. Če boste izbrani za naslednji korak, se vam oglasimo za dogovor o terminu. Če se v 2 tednih ne oglasimo, se lahko pozanimate o stanju svoje prijave.

Sponzoriranje vizuma je odvisno od delovnega mesta, lokacije in kvalifikacij kandidata. Pri delovnih mestih, kjer lahko sponzoriramo vizum, je to jasno navedeno v oglasu. Če imate vprašanja o določenem delovnem mestu, jih navedite v prijavi.

Vseeno se prijavite! Opisi delovnih mest so seznam želja, ne strogih pogojev. Cenimo potencial, sposobnost učenja in različne poglede. Če izpolnjujete 70 % zahtev in vas delovno mesto zanima, želimo, da se nam javite. Sindrom prevaranta je resničen, ne dovolite mu, da vas zadrži.

Ni odprtih delovnih mest

Trenutno nimamo odprtih delovnih mest, obiščite nas znova kmalu!